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採用

勇気を出して とがり・つなげる
#みんなの未来

募集要項

職種 ■営業部 ■商品事業部(自然素材・ファブリック) ■企画部 ■ITエンジニア(ECサイトの運営やWebデザイン・運用、社内SE)
仕事内容 ■営業部 全国のホームセンター、量販店、専門店、問屋、通信販売等を媒介にして、当社の商品を企画提案していきます。ただモノを売る営業ではなく、お客様と一緒になっての商品開発、売場の提案、販促物の企画・制作、販売応援などを行いながら、お客様と共に成長することをめざします。 ■商品事業部 商品の企画、生産、販売、納品まで一貫してものづくりに携わります。大きくわけると、 (1)まだ市場にない、世の中に必要な商品を生み出す。 (2)商品を生産するための施設の増強(技術指導・商談) (3)お客様に商品へ対する思いを伝える。 といった業務を担当していただきます。 ■企画部 日本の住環境にマッチした磨き抜かれたインテリア商品を目指し、ものづくりをしています。他社にはないオリジナル性、自然素材とファブリックの融合、トータル性を活かしたコーディネートが出来る売り場提案などを考えて作り出して頂きます。個性が出せる、試せる、楽しい職場です。 ■ITエンジニア 事業拡大のためWebアプリケーションの新規開発・運営業務を担当していただきます。 現在、会員制のメディアコミュニティを開発予定で、フロントエンジニア兼デザイナーを担当していただきます。 自社サイトやその他のサイトの機能拡充も担当して頂きます。
勤務地 営業部:北海道、埼玉、大阪、福岡 開発企画部:福岡 商品事業部:福岡 ITエンジニア:福岡
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間50分)
給与 【短大・専門】 月給170,000円 【大学・既卒】 月給200,000円 (2020年4月実績)
諸手当 通勤交通費(当社規定による)、各種手当(営業手当、住宅手当、時間外手当など)
昇給 年1回(11月)※業績による。
賞与 年2回(8月・12月)※業績により決算賞与有り。
休日休暇 週休二日制 年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇(最大20日) 年間休日111日
保険関係 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 試用期間の明示あり 入社後3カ月 (試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし)
福利厚生 企業年金保険、産休・育児休暇、退職金制度、社内レクレーション、社内旅行、自動車通勤可(福岡のみ)、社員食堂(福岡のみ)、制服貸与
受動喫煙体制 屋内全面禁煙(職場敷地内に喫煙指定場所あり)
研修 あり:【入社前研修】 入社年の3月に2泊3日の事前研修を行います。 【入社1年目研修】 ●3月中旬入社前研修2泊3日 入社前に皆さんに期待すること、やるべき方向性をこの研修で学びます。 ●4月入社以降は本社にて約一ヶ月の新入社員研修 各現場での実習、社長を囲んでの勉強会などを通して会社になじんで いただき、イケヒコ社員としての基本を学びます。 ●9月 社員研修1泊2日 イケヒコ社員としてのものの見方考え方を学びます。 ●2月 社員研修1泊2日 イケヒコ社員としてのものの見方考え方を学びます。 【入社3年未満研修】 毎月、入社3年未満の若手社員で各々のスキルアップの自主勉強を実施します。 そのほかにも各職域における研修、資格取得研修、入社後オリエンテーション、海外視察に参加できる機会等があります。
自己啓発支援 あり:自主勉強会を週一(毎週木曜日)開催。 その時に応じたテーマで動画を視聴する。
メンター制度 あり
採用実績校 麻生情報ビジネス専門学校、追手門学院大学、大阪産業大学、大原簿記学校、お茶の水女子大学、関西外国語大学、関西大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米工業大学、久留米大学、神戸市外国語大学、佐賀大学、尚絅大学、西南学院大学、崇城大学、中央大学、中村学園大学短期大学部、長崎総合科学大学、長崎大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、阪南大学、福岡工業大学、福岡女子短期大学、福岡大学、法政大学、山口大学
連絡先 〒830-0424 福岡県三潴郡大木町三八松1052 採用担当者/ 人事部 部長 藤田裕臣(フジタ ヒロオミ) Mail:h_fujita@ikehiko.co.jp TEL:0944-32-1447
アクセス 西鉄大牟田線「八丁牟田駅」より車で5分 JR「羽犬塚駅」より車で15分 九州自動車道八女ICより車で20分

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
  • 2019年度 採用者数: 9人/離職者数:2人/定着率:77.7%
  • 2018年度 採用者数:13人/離職者数:4人/定着率:69.2%
  • 2017年度 採用者数: 9人/離職者数:2人/定着率:77.7%
(2021年2月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
  • 2019年度 男性:7人/女性:8人
  • 2018年度 男性:3人/女性:6人
  • 2017年度 男性:4人/女性:9人
  • 3年以内男性採用割合:37.8%
  • 3年以内女性採用割合:62.2%
  • 平均勤続年数 13.1年(2021年2月12日時点)
  • 平均年齢 39.1歳(2021年2月12日時点)

先輩社員にインタビュー